Diagnóstico operacional y estratégico sin coste

Confianza. Es la palabra que reúne y expresa la principal herramienta de un consultor. Sin confianza, las mejores propuestas jamás se llevarán a la práctica. Grandes resultados posibles se quedarán en meras anécdotas. Fácil de perder y enormemente difícil de […]

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Cuestionarios Organizacionales

Cuando se trata de lograr un cambio real en la organización, saber cuál es la mentalidad y las aptitudes de los empleados involucrados en el cambio puede resultar estratégicamente crucial. Saber qué conceptos dominan las mentes de los empleados y […]

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Change Management

Aplicamos nuestra experiencia en Cambio para apoyar procesos de cambio en las organizaciones. No permita que su inversión en cualquier proceso de mejora o cambio obtenga resultados mediocres, haga que los beneficios obtenidos sean superiores a los esperados usando nuestra […]

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El Poder de la Cultura Empresarial

En el año 1963 Fred J. Borch era el CEO y Presidente de una de las empresas más grandes del mundo: la General Electric. La empresa fundada originalmente por Thomas Alba Edison y heredera de su genialidad contaba en esa […]

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Los 2 secretos de una gestión de excelencia

“Todo lo que se hace se puede medir, sólo si se mide se puede controlar, sólo si se controla se puede dirigir y sólo si se dirige se puede mejorar” Alexander Proudfoot, filósofo de negocios y consultor empresarial El niño se […]

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Neuromanagement, el concepto explicado

Este artículo es reproducido con permiso de la Asociación Internacional de Neuromanagement “Inventé” el nombre de Neuromanagement en el año 2003. Busqué inmediatamente en Internet el dominio neuromanagement.com pero ya estaba ocupado por un médico alemán, creo, aunque desde entonces […]

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¿Qué tan productivos somos?

Productividad, hermosa palabra. Aunque a muchas personas les suena a explotación, una vida sin sentido o una búsqueda irracional del uso del tiempo. Es, sin embargo, la clave más importante en la subsistencia de una empresa. Tan importante es que […]

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